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“法帮义工”深入社区学雷锋

2019-09-16 09:12 来源:新快报

  “法帮义工”深入社区学雷锋

  怀进鹏强调,要趁热打铁,固化交流成果,完善实施方案,建立工作机制,明确目标任务,以学习宣传贯彻党的十九大精神作为贯穿中国科协成立60周年纪念活动的主线,抓紧谋划,及早部署,在国家战略发展中找题目、在改革创新中写文章,担当新时代新使命,展现新气象新作为,铸就科协事业新辉煌。她希望广东在深化妇联改革中继续走在前列,努力创造更多可借鉴可复制可推广的经验。

十九大报告为国家的发展指明了方向,越学习越觉得当时做出回国的决定是多么正确!董方舟在报告中说,中华民族伟大复兴的中国梦需要广大侨界青年的积极投身、奋力报效,将自己的所学、所长熔铸于新时代中国特色社会主义的伟大征程里。迎来“两个一百年”的历史交汇期,面对一个又一个重要时间点,以更大的力度、更实的措施推进各方面工作,需要每一个人都肩负起自己应尽的责任。

  我是《中直党建》杂志的忠实读者和粉丝,觉得这个杂志办得一年比一年好,深受机关党员干部喜爱,感受主要有3点:一是理论和政策性很强。近平注意到我了,就叫我“铁姑娘”,后来叫习惯了,见到我就说:“铁姑娘,你来啦”他这么一说,我身边一群女孩子就笑,弄得我还挺不好意思。

  充分发挥局党建工作领导小组的作用,加强工作统筹和谋划。各级组织部门要恪尽职守、开拓进取、加倍努力,在坚决打赢三大攻坚战、深化党和国家机构改革等重大工作中,充分发挥职能作用。

怀进鹏强调,要趁热打铁,固化交流成果,完善实施方案,建立工作机制,明确目标任务,以学习宣传贯彻党的十九大精神作为贯穿中国科协成立60周年纪念活动的主线,抓紧谋划,及早部署,在国家战略发展中找题目、在改革创新中写文章,担当新时代新使命,展现新气象新作为,铸就科协事业新辉煌。

  得到这个成果极不容易。

  安徽省侨联系统的干部职工代表,安徽省侨联常委、委员,海外侨胞、在皖侨商、在肥归侨侨眷,高校师生等500余人参加报告会。前承几代人的求索,后启无数人的梦想,我们对未来无限憧憬。

  活动以党支部为基本单位,在6月中旬至7月底间进行。

  下发了典型做法和共性问题两个通报,精准查摆了8个方面26个共性问题,研究制定了32条具体工作措施,推动整改落实,并举一反三,建章立制,制定完善有关制度40余项,进一步总结了经验典型,找准了突出问题,打牢了工作基础,促进了整改提升。今年我们将深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求及全面从严治党各项工作部署,以党的政治建设为统领,全面推进机关党的建设各项工作,为全局事业发展提供有力保证。

  各机关党委专职副书记表示身为党务工作者,要充分认识新时代做好统战工作的重要性和必要性,充分认识统战工作的重要法宝作用,进一步加强思想政治引领,不断增强统一战线广大成员对中国特色社会主义的道路认同、理论认同、制度认同、文化认同,确保统战工作始终沿着正确方向前进。

  一方面,当时机关党建刊物还是个空白,机关党建工作急需自己的研究阵地;另一方面,各省区市机关工委也呼吁,期望中直工委能有一本关于机关党建的权威性、指导性刊物。

  新事业呼唤新指南。2012年11月15日,在新当选的党的十八届中央政治局常委与中外记者见面会上,习近平总书记庄严承诺:“我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交出一份合格的答卷。

  

  “法帮义工”深入社区学雷锋

 
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山西的事业单位可自主组织公开招聘了!

2019-09-16 15:00:45 来源: 太原晚报
要把学习贯彻党的十九大精神与思考谋划新形势下党的文献工作紧密结合起来,把大会精神落实到全室各项工作中。

????原标题:事业单位今后可自主组织公开招聘

????笔试成绩一周内公布 面试成绩当天公布

????实报人数与岗位拟招人数达3:1方可开考;笔试成绩占60%,一周内公布;面试成绩占40%,当天公布……5月1日,记者从山西省人社厅获悉,我省将落实事业单位用人自主权,编制计划内增人可由事业单位独立自主实施公开招聘,也可由主管部门组织所属单位统一实施公开招聘。目前,事业单位公开招聘的报名、笔试、面试、聘用等细节已明确。

????报名人数达比例方可开考

????山西省委组织部、省人社厅联合出台的《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》明确,事业单位公开招聘公开发布招聘信息时间,不少于7个工作日。

????招聘报名可以采取现场报名或网上报名的方式进行。现场报名时问一般不少于3天,网上报名时间一般不少于5天。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考,低于3:1的应取消招聘岗位,并发布变更公告。同时,招聘单位应负责告知被取消岗位的报名人员。

????对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的,确实难以形成市场竞争的岗位,报核准实施方案的部门批准,方可降低开考比例。

????笔试成绩占60% 一周内公布

????事业单位公开招聘笔试成绩占招聘总成绩的60%。笔试试卷国家或省级有题库的,应从题库中随机抽取。单位委托命题的,要签订保密协议。招聘单位自行组织命题的,要按照纪律要求,组织专家封闭命题。

????笔试结束一周内,须在原发布招聘信息的网站公布参加应聘笔试人员成绩。依据笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试的应聘人员。

????面试成绩占40% 当天公布

????我省明确,事业单位公开招聘面试成绩占招聘总成绩的40%。面试要成立5人至9人的面试考官小组,面试成绩应于当天公布。

????同时,事业单位可进行专项招聘,引进具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的人员及其他紧缺专业人才时,可采取直接考核的方式确定拟聘用人选。事业单位及其主管部门可自主组织到高层次人才集聚地区或单位进行专项招聘。赴省外公开招聘的招聘单位一般应成立专家小组,采取考核的方式进行,对象为高层次急需紧缺人才和国家级重点院校的应(往)届硕士研究生及以上人员。

????试用期一般为3至6个月

????对通过考试的应聘人员,用人单位要组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

????事业单位公开招聘将一律实行聘用制,试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。另外,试用期包括在合同期限内。(记者 李涛 实习生 乔安冬)

[责任编辑: 王俊玲 ]
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